招聘这件事，看平淡一点。 本身就是一个主观意见比较重的东西，不用考虑你到底优秀不优秀，你不能说你优秀人家就一定招你，上面几个老哥都点明了，说白了，应届生对公司来说付出远大于回报，资本逐利性。 同样的，招聘方或者面试方在招聘时，他们筛选的人不乏学历比你或者能力比你强的。再或者你足够优秀，但是面试这一块可能当天面试官心情不好，或者哪一句话面试官不喜欢，或者你期望薪资过高，或者面试官最看重的一点你没有，都可能谈不拢，进入不了候选人一列。 所以放平心态即可，你找你的工作，不用在意他们如何，这个不行就换一个。