公司人事部门和HR玩忽职守，看心情办事儿，HR是在刷KPI。投递的简历自然石沉大海、了无音讯。杭州雅恩健康管理有限公司所谓的招聘就是走流程、形式主义和挂羊头卖狗肉、忽悠人。反正能看见的是有能力有本事的没招进去，或有能力有本事的没兴趣去。进去后得站队，不站队要挨整。每天在公司内是度日如年、诚惶诚恐、战战兢兢、如履薄冰。害人之心不可有，防人之心不可无。还是远离是非之地吧，不然非死即伤，后患无穷。祝君好运。