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怎样才能避免面试白跑路，被HR冲业绩？线上应该询问哪些问题？
打工人1.这个岗位招聘多久了？ 2.要求最快多久入职？ 3.岗位的空缺是因为替换员工还是新增业务？ 4.该岗位希望招聘到的人解决什么样的问题？（岗位职责） 5.该岗位所在的团队目前的经营情况是怎么样的？