企业大小并不是越大福利越好，企业越大只是规章制度会比较成熟，比较利于新人迅速成长。但是就福利而言，可能还是小企业更舒服，这就需要你在求职的时候，多搜集企业的相关信息，货比三家，面试的时候都去问清楚就好了。如果是应届生或者是纯新人还是推荐大企业，培养体系会更成熟，当然有好的小公司也千万别错过。