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问题来自于
张先生
招聘面试的人是想要什么样的人。凭感觉看脸缘吗？
自己去干应聘的岗位绝对没问题，为什么面试的人却不要呢？是面试的人真的有水平还是，看应聘的眼缘和要求的工资？给别人面试的人水平和见解甚至工作经历都不一定比应聘的高。
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招聘面试的人是想要什么样的人。凭感觉看脸缘吗？
醉态萌生大部分是看工作经历和需要是不是相匹配，如果匹配会通知你来面试，面试首先是看脸，也就是说的第一印象，印象好谈的会很好，成功的机率会大一些，特别是直接和大BOSS谈的好的话，成功机率会大很多