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对老板来说一份工作能给六千绝不给七千，你不做有的是人做，不知道怎么样才有前途
刘先生对于一个需要长期持续发展公司而言，合适的人和团队更重要，需要人来制定PDCA，在其位谋其政 任其职尽其责，老板自然看重你，没能力给你1万的工作你也不敢接，真有能力拿出实力证明你的工作值得老板来聘用你.