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你要对你去应聘的公司进行全面了解，有的公司HR在电话沟通中，水平就凸显出来了，重要的是你的用人部门和分管领导的最终意愿和决定！别太把HR当回事，如果你是他想要的人，用人部门一定会亲自沟通！
18-07-04
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为什么感觉有些人事的人就不像招聘的，感觉耍人一样，到底是公司的原因还是人事的原因
还有人事的人问一堆跟工作无关紧要的问题，或者面试的时候各种咄咄逼人问你，或者问一堆比这个职位高深很多的问题，有些人事感觉纯粹就是找人练手然后让你走，有些就是不停打听你原来公司内部信息，面试完了你问他工资多少，工作时间，福利待遇，休息时间，一切都是不知道，最后也不说要不要，真的无语