我觉得也不是。年龄只是决定是否录用的其中一项，但是如果你的能力特别突出，也是可以忽略掉年龄这个限制的。 像我的一个朋友是是一家软件公司的高管，因为公司经营的问题前不久刚刚离职，年龄也和你的年龄差不多。 他在离开了前公司以后的一个月就入职了汽车企业继续做高管，他约我出去吃饭聊天的时候，也说了找工作比较难，但是最后还是从两三个offer里选了一家挣钱最多的去。 他就属于那种有能力的，所以公司就忽略了他年龄的问题，况且能够做到这个位置的大多也时这个年纪，所以他这样的情况也容易让目标公司接受。