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现在一些企业招聘是老子进了水的。有的工资低要求高…你也不看看你自己是什么垃圾单位…
王先生这些都是一些小型企业的普遍现象。公司需要发展，需要储备大量人才。但是由于发展中的中小企业，资金链也是他们需要考虑的问题。用最低的薪水招聘合适的人才这个也没什么错误。曾经马云的团队也不是一样吗?关键在于要看清形式，分析公司发展前景。多方位分析再做决定。仅供参考，谢谢