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现在建筑企业招工的年龄控制在45岁以下,国家又提倡退休年龄延长,那这些45岁以上的人员要怎么样就业

何锋 实名

那是一些眼光短浅的企业造出来的,没有一定的年龄怎么会有丰富的实际经验,尤其是建筑行业,他们这是在自毁企业前途了,这招聘要求就有点像“又想牛多干活又不想给牛多吃草”!

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确实,现在这样做的恰恰是大的企业,前面基本在交学费,等把年轻人培养起来,别人走了,尴尬
22-07-09
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