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问题来自于
Aurora
很多人在进入技术型公司都会进行一些相关的就业培训(专业不限制),在进公司后还会进行类似的培训吗?
如果还要培训,跟就业培训有什么联系,那为什么不直接录用没有相关经验的人才(专业限制)?
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很多人在进入技术型公司都会进行一些相关的就业培训(专业不限制),在进公司后还会进行类似的培训吗?
进公司会培训了