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#教务管理#对于面试和复试之后,工资待遇没有说的很清楚的公司值得去吗?

琳姐 江苏/河北经贸大学/职场能力管理师

如果有绩效的岗位,最少也要定一下基本工资,再说绩效按什么算。后期做得好怎么算,做的不好又怎么算,不能一概而论。如果连基本工资都没有一个准确的说法,那这个工作还是不要去吧。除了坑🕳估计不会有别的。

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