据社会调查统计，八成以上的职业人都不是从事与自己所学专业相关的工作。 职业人在就业的过程中，会因为包括求职环境，行业阶段，能力提升，思维意识转变等在内的各种因素影响，改变职业方向。 所以如果刚刚毕业就被面试官问到自己的职业规划，说明面试官的专业度相对不高，或者对毕业生能够完全理解职业的发展进程过于有信心。 不过既然被问到，也不能闭口不谈，或者直接回答没有，否则大概率会被贴上不稳定的标签。 我建议如果有，就直说，实在没有规划，可以先根据应聘的企业及岗位表达出自己的行业和职业意向，并说明缘由，再表示如果在轮岗的过程中自己有更合适也可以尝试发展。