一、企业全体成员高度认同企业使命、企业愿景、价值标准、基本理念和行为规范等企业精神文化内容； 二、企业精神文化在制度流程、员工行为、品牌传播、各领域日常工作等层面均得到贯彻和体现； 三、企业能长期稳定地呈现出上下同欲、团结奋进、富有效率、广受称赞的文化氛围与组织形象。