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面试过程中,应聘者突然哭了,HR要怎么办?

晴雨

首先,成年人一般不会哭,一旦哭泣定是遇到了问题。 成年人的心里问题主要靠自我调节。 递张纸,让他先出去休息一会。 而作为hr还有本职工作需要做,以本职工作优先。 但若是求职者情绪过于激动,有可能寻短见或是危害他人的人身安全,需要第一时间加已关注并且做好应对危机的准备。

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