日本企業が中国に来て企業を設立するには、本土の安価な人工を使っている。享受している中国の人口福祉政策。あなたは彼の自国に欠けている労働力の一つです。自分の専門学歴が他国の高学歴より劣っていると思わないでください。あなたが従事している職場はマーケティングで、専門的な学習経験はあなたを応用型人材にするのに十分で、あなたの職場にもっと高いレベルの要求がないのは、あなたがしばらくイメージ企業の将来の発展の管理職場を持っていないからです。学歴は実力を表すものではないことを説明する必要があります。両方の検問所が乗り越えられました。面接官があなたほど賢くないとは思わないでください。