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问题来自于
小太阳
试用期已经8成薪资,还要求无薪酬试用7天,大家能否接受?
怕是面试不准,无薪试用7天再决定。有点同行感觉,会不会是免费套用我方案?
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试用期已经8成薪资,还要求无薪酬试用7天,大家能否接受?
试用期最低8成且不低于当地最低工资,这是劳动法规定的,没有问题。白干就说不过去了,碰到这种,我都直接拒绝。付出了时间还有交通成本,凭什么。。