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#问答精选#这是什么意思?遇到好几次咯🧐🧐

今天一大早去面试奇葩公司,居然聊得时候说4000元底薪外加提成,面试官告诉我薪资待遇是底薪2500+1500元的绩效工资,而且还有7天的试岗,如果没有做满7天没有工资,2500的底薪还要完成一定的客户拜访量,我简直无语啦,立马就走人,大热天的浪费时间

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我也遇到过
24-07-10
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一般3天过了就算工资 不过就没有 但是这是不合法的
24-06-15
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网络大舞台能骗你就来。
23-12-18
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现在职场都有试岗期,而且没薪资。但是遇到我,工作两天绝对要把自己辛苦所得要回来。
23-12-06
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这个应该是算有责底薪了2500,讲真的是现在招聘的都是套路坑新职场人
23-11-27
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我上个星期去面试也是这样 很无语
23-11-13
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施先生 实名
一样的
23-11-10
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严勇虎 实名
所谓的试岗,是违法行为
23-10-25
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吴先生 实名
所以我现在会问所谓的无责底薪是不是固定的还是综合组成,一定要问好,不问他就不会说,告诉的只是老员工出单以后的中等或者往上的薪资,真实工资可太悲催了。
23-10-17
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吴先生 实名
不会联系用人部门的,只有少量的公司会有二面,那时才会用人部门主管直接面试,谈的都是工作内容,其他的说等通知的,其实决定权在HR手里,因为全程只有她在跟求职者聊,最后把简历在你走后提交给上一级,那时和你聊的怎么样是最重要,简历只是一方面,HR说聊的不行,简历就不会反馈回来也就没有下文了,奇葩的不会通知不通过,不联系就是没通过,联系了就是可以开始奇葩试岗入职了。悲催的很。
23-10-17
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