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对于只画饼不谈薪的hr,一谈薪资就说你没能力不认可你的能力,全面否定你的hr你会如何回击hr的无礼?

一颦一笑一倾城

1、公司招聘肯定不是因为缺人要找一个人,而是要解决什么问题,看我是否能够解决问题 2、作为HR,我认为您是专业的,作为一个专业的人力资源规划师,您不就是要通过过往的经历和成绩,来判断我是否有能力来解决咱们的问题吗 3、能力是通过业绩和结果来看的,通过结果向下看通用能力和潜力,不知道您专业度是不是能够分析出招人的目的和我的能力~

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希望我能和你一样优秀~
22-06-28
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