没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
Aurora
取消保底工资该离职吗
40岁,做过电脑老师,做过设计,做过保险,做过幼小衔接老师,小学语文教师资格证已通过面试,就等拿证,去年7月进的教培行业,老板看我之前营销经验大于授课经验,就干起了咨询主管,约定的工资是5500,扣除社保,到手5000左右,单休,今天校长说要取消保底,应该是降薪,我是换工作还是?
4692
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
取消保底工资该离职吗
咸鱼翻身还咸鱼取消底薪,首先建立在行业资源,哪等同合作 取消底薪,必须提成是原有提成的3-5倍