没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事/企业讲师#做一名人力资源压力好大，要做招聘系列，制度和规划，新人培训，可是跟市场部沟通不出结果，最近压力好大
0回答
#仓储管理#想请教一下，这样的公司值不值得我待上三四年？
4回答
#文员/助理#公司要求前台做行政人事薪酬招聘兼前台，你遇到过吗？
1回答
#职场压力#去了一个新公司面试的时候感觉这个公司很有潜力，虽然是新公司，现在也只有四个人，但是是做政府项目的感觉很有潜力，我面试的是人事岗位，结果每天问我催结果，他们四个成天跑项目，我对公司一无所知，就让我招人还让我写招聘计划，我就算是把人招来了，我能面试吗？就我对公司这一知半解的，还招的是技术骨干，已经工作一个星期了，你说我要不要离职呀？
113回答
#行政#现在底薪2800+全勤200的人事，公司不提供住宿（坐标郑州），一个月剩不下钱，想换工作！！😑
19回答
30岁女生，做了五年销售，太疲惫了，该如何调整自己？
32回答
从销售公司做的人事直接跨到公司酒店做人事许多不适应，导致有很大的压力
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
销售公司全靠人事招聘新员工，老员工每天都在离职
想要留住人员，就要满足员工的需求。了解员工因为什么原因离职。