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到新公司两天,发现本部门的氛围很差,发现部门老员工相继离职都和领导有关。所以我很焦虑,到底留还是走?

先告诉自己冷静下来,然后收集情报,与老员工打好关系,分析离职原因。再思考新环境能给自己带来哪些影响?如对自己技能方面提升有所帮助,暂时隐忍下来,骑驴找马。如果待遇不高,又无法学到新技能☞谋生技能,那请尽快办理离职。如果这个技能必须借助他们的系统工具,那么不学也罢。因为离开他们的工作系统,这项技能将一无是处,这就跟流水线没区别。

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