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#职场PK台#找工作哪种职场歧视更严重?
13回答
#职场困境#年龄大了，高级证，退休年龄为什么后延，超过五十岁就找不到工作吗？
1回答
#职场相亲角#40岁，待业中，好像社会对年龄非常歧视，也是，歧视女性，出去找不到工作了？
0回答
35岁后找不到工作吗？
2回答
44岁就找不到合适工作了？工作年龄歧视太严重，真叫人无语😓
4回答
中国职场性别歧视和年龄歧视太坑人了
1回答
为什么女人年龄大不好找工作，年龄大结婚不好找工作，年龄大结了婚还没有宝宝更找不到工作！！！女人啊为什么就不好找呢？女人为什么不能自力更生？怎么样才能找到工作啊
1回答
为什么年龄大了就找不到工作了，这是歧视吗？？？？
3回答
现在企业招聘年龄这么歧视五十岁的吗？是不是不应该？
5回答
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女人过了五十岁是不是就找不到工作了？如果还想工作怎么办？
杨潼 实名中国是发展中的国家，那么中国的企业大多数也是扩张期的企业。 既然国家现在开始鼓励生二胎，三胎来解决人口老龄化的问题，那么同样的道理，企业也开始要求内部员工年轻化。 这是由上层建筑决定的底层逻辑，没办法改变。 五十岁以上基本已经属于大龄从业人员甚至退休人员，虽然国家鼓励大龄人员再就业，但是社会条件并没有跟上，如果要找工作的话，一般可以从两个方向发展： 1、劳务用工，比如家政服务，后勤服务或者工厂劳务 2、咨询顾问，比如企业返聘，项目咨询或者知识培训