怕是中国人寿哦。。。

对，我就遇见过，然后说是综合工资，真是怕了，面试也很累的

最起码电话是把社保，薪资范围说清楚，光说面谈的，对不起，您自己跟空气谈吧

还有很多HR很业余，把自己当大爷，希望求职者都拍着你 //@李女士:是的，很多HR都是这样//@匿名用户:是不是hr平时太闲了，充人数体现自己的工作量？把应聘者当猴耍？

1500-2000？成都？用人单位是怎样的勇气开出这个薪资的 //@匿名用户:吃都不够//@郑先生:确实，本来招聘信息说5k至10k，结果去说是试用期1.5k，转正2k，在成都还不包吃住。

就今天，某保险公司。我没有投简历给他们公司，他主动来找我，说我可以做人事方面的工作。我就问基本工资大概多少呢？他说面谈，我说现在说清楚，大家都相互了解，免得浪费大家宝贵的时间。他就说“是你找工作还是我找工作？”我当时就想哔哔他了，我找工作，就一定要接受低工资，什么都不问清楚，跪着求你给我工作了？面试是双面的，找工作也是相互的，就因为我是求职方，我tm就要放低姿态，你给我1000月薪我也得接受？

太他妈气人了，还画大饼，死低的工资，估计这个工资他自己都看不上。//@匿名用户:同意，大热天，白折腾人，你们HR在办公室里风吹不到雨淋不到，上下嘴唇一碰，我们应聘者就得风雨无阻一身汗去面试，结果和期望的不一样，白白浪费了时间和精力

吃都不够//@郑先生:确实，本来招聘信息说5k至10k，结果去说是试用期1.5k，转正2k，在成都还不包吃住。

被你发现啦！哈哈//@匿名用户:是不是hr平时太闲了，充人数体现自己的工作量？把应聘者当猴耍？

你说得对，这样的公司屡见不鲜