最近看到一个相反的观点，年龄越大在职场上越有优势。因为相比年轻人，他们在自己的工作岗位上有足够多工作经验解决遇到的问题，他们拥有更稳定的情绪。 但同时有一个新的问题，为什么会出现中年危机，为什么普遍对年龄大的不友好。首先有社会背景，也就是互联网发展这几年，确实年轻人在加班方面有自己优势，便宜，能抗，够皮实。 说这些呢，不知道能不能给你一些启发。发觉自己的优势，把过往的工作好好的汇总提炼。把自己的能力优势展现出来。岗位少，更需要这些。 但是别因为过度关注年龄而弱化了自身的优势。