没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#职场聚焦#招聘者对招聘单位挑三拣四，工作简介还没说完就拒绝？这应该不是一个应届生该有的态度吧？
为什么招聘者对招聘单位漠不关心，挑三拣四，工作简介还没说完就拒绝？这应该不是一个应届生该有的态度吧？
78493
阅读
61
回答
我要回答
推荐阅读
#上海建工七建集团有限公司#您好，财务方向应届生是在哪里工作的，为什么简介上什么都没写？
2回答
#中国平安人寿保险股份有限公司重庆市南岸支公司#这就是该公司招聘职员的态度 极其恶劣 所有聊天记录截图 话还没说完就删了 自己发错工作地址
0回答
#交通运输#现在的企业都是让投完简历都不看吗 看了也不回复 这就是招聘单位的态度吗 都不懂得尊重招聘者
0回答
#有话职说#招聘人员态度服务极差
0回答
#知了英才#公司HR就是这种交流方式和态度？话没说完就挂？
4回答
从招聘信息看需要三到五年工作经验，不过要是特别优秀的应届生，招聘单位也不会拒绝吧。要对自己有信心！
0回答
公司招聘者态度好嘛？
0回答
发工作职责后我应该回复什么？
1回答
工商管理专业 本科 应届生 到底能干什么？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#招聘者对招聘单位挑三拣四，工作简介还没说完就拒绝？这应该不是一个应届生该有的态度吧？
第一，可能应聘者确实是抱着试试看的敷衍态度；第二，可能是贵公司的岗位职责、要求等与面试时说的差异太大，让面试者觉得不合适；第三，也可能是工作简介太繁琐，面试者觉得工作任务太繁重，或与预期严重不符。所以对于第一种情况，恭喜你不用费神就可以淘汰掉一个不合格者；对于后两者就需要考虑调整招聘要求或面试内容等