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#面试技巧#怎样提高大龄(35-50)职友的入职(面试)几率?

王建峰

作为43岁的大龄求职者,有以下几点建议供参考: 1.把过往经历整理好 简历写的真实、漂亮一些,突出自己强项与优秀的工作业绩; 2.依据应聘岗位要求,整理与应聘岗位的一致性要求。如“一致性”很高,那就照直写;如果“一致性”较低,那就对比着写,证明自己学习能力还在; 3.把过往获得工作成绩与方法论列出来,强调一下自己的“专业性” 4.把过往经历的公共关系整理出来,也是一份很重要的资源。 最后,只能看气运如何了。

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您真是解决了我的大难题,感谢~
22-06-28
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22-06-24
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