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这个要看具体情况吧，尤其是对于应届毕业生来说，很多其实是没有什么目标的，只是找一份感觉合适自己或者说专业对口的工作，做了之后发现根本不是那么回事，然后再跳槽，再发现不是那么回事，再跳槽。而造成这种情况的一个是因为心中没准确的目标，也有一种原因是公司氛围不好，或者从一开始就给应聘者画了张太理想的大饼，应聘者入职没多久就会发现根本不是说的那样。

你知道有多少喜欢廉价劳动力的老板喜欢毕业生吗？楼下说不太好的都是老板的马仔HR吧。

给别人不稳定的印象

有一说一确实不是什么好习惯当下找工作太难了

谁做得好好的喜欢频繁跳槽，都是有原因才跳槽的，我觉得如果试用期没提出离职不算跳槽，试用期本来是双向选择的时候，不合适就不做呗，干啥内心都煎熬了还要坚持呢？跟自己过不去吗？人活着本身就像进步的，人不进步社会怎么进步。最讨厌那些看人家换工作就说人家做不长什么的，什么年代了，谁还做一份工作到老死，换句话说谁又不愿意守着一份好的工作到老死，总说跳槽的人不好，那员工流动性强的公司难道就很好吗？

你的人生轨迹和阅历还不足以答疑解惑的时候，慎言慎行。跳槽与否，全在雇佣方与被雇佣者的合同约定、规则设计和情感方面发展。体现的东西多了，不如说这位跳槽者命途多舛，和雇佣方始终没能情投意合，厮守终生。拜托！频繁跳槽≠渣男or渣女！频繁跳槽=不稳定性本来就是资本家的矫情和瞎比比。朋友，你懂不懂啥叫不稳定性？在不确定性中寻找确定性是客观规律OK？不确定性构成这个世界最有魅力的一部分OK？不是所有主流思想都是对的，建议您别盲从，也别急着教导别人，容易给领错道了✌(̿▀̿ ̿Ĺ̯̿̿▀̿ ̿)✌

是的，变成习惯性跳槽就不好了

#跳槽#频繁跳槽是不好的习惯？

#研发助理#跳槽太快了工作经历需要写上吗

一年换一次工作算跳槽频繁吗？

为什么有很多年轻人会频繁跳槽的换工作？

刚步入社会应该如何寻找工作？

房地产行业跳槽太频繁是不是不好？目前我工作5年，换了3份工作了，但又收到了某央企房地产公司的面试通知，应不应该去参加面试？

每次被说跳槽太频繁，想哭？

毕业6年不到，换了3份工作。属于跳槽频繁么？目前想第三次跳槽，但是现在工作和待遇朋友都觉得我太不知足了。不过这个工作真的很辛苦，劳心费神。可是也有点舍不得。

毕业四年换了三份工作，目前辞职半年了，各方面并没有特别突出的技能，算不算频繁跳槽😭

近半年是不是换工作找工作不好找啊？