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问题来自于
亿碗粥
浙江/中国计量大学现代科技学院
刚入职,同事把工作都丢给我,也不讲清楚工作细节,做的不好就发火,我该不该继续干下去
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刚入职,同事把工作都丢给我,也不讲清楚工作细节,做的不好就发火,我该不该继续干下去
问题很容易,心情气和的告诉他,哪里不懂,哪里不会,该怎么做,有没有一些特殊的情况,如果有该怎么处理,发火的话是人与人之间的交流问题,可以不予理睬,也可以有理有据的问他为什么发火,大家都是成年人,生气谁也会,希望可以把道理讲清楚,讲不清楚就一级一级讲,整个公司没一个讲道理的,准备离职就好了