不要盯着职位，看岗位要求，大企业的人事专员平均年龄大部分不超30岁，所以您的年龄大概率难以进入大企业做专员岗，普通民企人事主管不仅涉及管理，还会做一些基础的人事工作，所以您可以朝这个方向了解所在城市的岗位需求，目前的从业要求，同时要学这五年断档期间人力资源最新的一些内容，比如现在企业常用的管理工具，OA系统等，再好好做做简历，精准投递。