这个是大小型公司招聘比较在意的方面，其实对于应聘者想挑战自己，但是招聘公司承担的风险更大，他们不会支付费用去培养您。因为他们的担忧点在于您能不能胜任，包括学会全部技能以后会不会抛弃原公司。 如果您没有生活压力，建议从事相关专业的工作，并通过努力晋升到行政岗位。这个转行会更好。说到底就是提升自己的价值，比现在贸然进入新行业会更好。