回答一下大家几个问题： 首先出差费用是向财务申请后预付的，回来给财务上报发票和明细。如果事情比较着急未及时申请或申请后有合理超出部分拿回发票后单位是实报实销的。 第二，关于招生老师垫钱的问题，招生老师分为两种，一种是提成较低的，招生期间所有经费由学校承担，老师不承担一分钱；另一种是高提成，经费由招生老师本人承担，根据个人能力选择收益方式，在入职前都会和老师们说清楚。 第三，关于一直在招聘教师的问题，私企就是优胜略汰的机制，所以一直在寻找更有能力人才中，不只是教师岗位哦，我们希望更多更有能力的同道中人的到来。在这里只要你有能力，不愿意离开公司，公司就不会抛弃你。 第四，工作地址，目前已经更改招聘信息，投递前看一下详情里的工作地址，大家根据自己的情况投递就可以了。 第五，绩效考核，绩效为打分的机制，是谁在打分在入职后大家就会知道，每一个私企都有绩效考核，私企要的是效率，不会养闲人。只要你在工作时间及时有效的完成工作，我们没有加班，也不会扣钱。 不懂的可以在入职前咨询人事，还请各位同行不要恶意诋毁，我只能说工作是自己选择的。欢迎各位有志之士的来到。