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没给区间，还不愿意直接和你谈薪资的，频繁催促让你过来面试的，多半是为了完成KPI，如果你抱有想法，可以去试试，如果感觉被耍了，很气，可以问他要回简历或者他让你写的入职申请表之类的纸质文件，态度可以冲点，可以直接点明我大老远跑来不是给你完成KPI的。当然，这是确定你是被叫来刷KPI的在做
22-06-17
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企业邀请面试，不肯说清楚具体薪资待遇工作时间，你愿意去面谈吗
简简单单给出区间值的，下限就是企业的出价，能接受就可以考虑去面谈。连区间值都不给的，说明没有明确的招聘计划，大概率忽悠人的。有明确招人计划的，这些基本信息都是配套明确的，不回答就是有鬼。