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问题来自于
彼岸忘川
#面试经验谈#面试时hr没问我任何问题是啥情况啊？
先叫我自我介绍，然后她向我介绍公司情况，然后问我有什么要了解的没有，我问了她很多业务问题，她一一作答。全程没在我简历上写一个字，一共聊了有半个小时。不知道啥情况啊，如果我不符合对方预期那也用不着聊这么久啊！
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#贵州九天云霄商贸有限公司#面试的那个人是人事经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 你在回答问题时他还冷笑 不知道这个冷笑是几个意思 然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 不适合岗位要求可以直接说没资格对应聘者做任何评价让人觉得特别不受尊重 简历上写得很清楚工作经验 如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了
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#面试的那个人是经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 让你做自我介绍问你离开之前公司的原因然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 说你的工作经验肤浅我想说简历上工作经验写得很清楚 不看清简历的嘛如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了
1回答
#面试经验谈#复试等了一小时，到谈话阶段，面试官还要自我介绍一番，（初试已经聊了一个小时，连他们总经理也见了）。
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#面试经验谈#面试时hr问现在的压力是什么？是在了解什么情况呢？
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#面试通关指南#面试感觉很好但是hr说要问问总监这种什么意思，还有机会吗
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对于搜索的简历是主动问对方情况好还是先介绍自己公司情况好？
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当hr打电话问你情况时，一直笑，你还会考虑去面试吗？
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恶劣的hr们，被hr坑去面试很多次了，有没有道德？
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#面试经验谈#面试时hr没问我任何问题是啥情况啊？
可能企业在见你之前就定了人，而你也已经到了，又不能让你直接离开，只好跟你聊会天。