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如何判断,企业是真招人,还是挂个岗位不招人

耿罡 园区及地产事业部总经理

要看面试人员数的量,如果一个岗位有上百人去面试,那么这个岗位就是挂的,不是真招人。如果大面试人员在一定范围之内,比如说十几个,那么就是真招人。

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