我是在二轮面试的时候谈到薪资待遇，月薪资待遇不会很高，但公司给了保障固定年薪，如果到年底拿到的薪水没有达到年薪标准，在年末的时候会直接把差距补齐。 建议各位朋友选择工作的事，接受面试时候的心态，不要太过紧张压抑，平常心，你要知道你是来选择工作的，而不是来被面试的，虽然是面试，面试官了解完你的情况通常也会询问你是否有什么问题，这时候你可以先询问工作岗位情况，在询问薪资待遇，最后在简单问一下人员流动即可。