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湖北/罗田理工中等专业学校
刚刚遇到这样的公司，入职3天，天天要我给可行性建议，把运营方案，流程模式走出来。还在试用期（7天），刚来3天什么都没了解清楚，人都没招全面，一天2次谈话。天天给我说，对我报我大期望，真是服了。（武汉）
22-06-15
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江苏/青岛海洋大学
国内这样的家族式企业很多，企业发展已经遇到瓶颈了，有的能突破，更上一层楼；有的突破不了，就是温水煮青蛙，慢慢下滑，挣扎，直至消亡。这和心境，格局有关系！！！
22-06-11
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#南京东纳生物科技有限公司#二面结束快一个星期了也没有收到通知，是不是就没戏了
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今天面试了碧桂园，二面人力只问了我现在的薪资，没有谈他们的薪资，是不是没戏了。
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如果面试结束后，说要讨论讨论在通知，是不是基本没戏了？
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请问上海这边是不是二面都是没戏了
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面试一家公司，进行二面之后，二面领导说等HR发offer是有戏还是没戏
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面试官说他们需要讨论下，让我回去，是不是没戏了
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面试等通知是不是意味着没戏
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正在发声
如果二面没有讨论薪资啥的，是不是就意味着没戏了
独行侠 山东/枣庄师专真实关于谈薪资的应聘案例，头几天和一位企业的董事长见了个面，想让我代替他，聊了好几个小时，还聊的很好，就是不谈薪水问题，我一提他就转话题，20几年的企业了，没有业务市场人员，几十个人的企业靠他自己跑业务，年纪大了，干不动了，不相信自己儿子的能力，我一打听，他的公子也接近40岁了，mba也读过，应该可以吧，这位老人让我先写的东西给他看看，那我就帮他做了个10年的规划和我个人的管理收益，我做的个人收益是在20年的企业原有的基础上每年任务都是翻倍的，要了60万的年薪，这位老人看完我的收益，直接没动静了，还说别人来应聘的也是先提薪资的问题，干好了，我会给他们的，这个企业真有意思，不谈薪资待遇怎么样，谁敢干？？？