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#不转正#面试谈好试用期转正后加工资，试用期到后，却让各个部门的人评估绩效，结果是录用不提工资，你们遇到过吗？
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#业务运营#入职谈好工资五千，结果转正后发四千五，老板表示以后再说。让人很气愤，谈好的事情无法兑现，想转岗销售。
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入职前已经谈好的工资！但是转正后不给转正后工资了！给的还是试用期工资！怎么解决这个问题
1回答
现在有试用期六个月的吗？我面试一家居然要六个月试用期，不过有保险，试用转正工资差不多。。
10回答
试用期工资谈好了，可是工资少发了怎么办?
4回答
请问广州货代公司的船务工资普遍是多少呢，今天面试了家小公司，试用四千，但转正可以五千，我只是应届生
2回答
面试时约好了五千底薪，可是回家等结果，告诉我说底薪四千五，试用期四千，接受就去报道，这样被压工资
0回答
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#视觉/交互#面试谈好的工资，现在试用期完了，要砍工资怎么办，走还是呆着？
吴瀚如果公司发展前景不错，你也认同公司文化，喜爱这份工作，建议还是留下。 如果以上条件不满足，建议还是走吧