1.员工有多重身份，如果在家庭中“出轨、家暴”，说明自己的生活都没有处理好，就算是工作可以处理好，人品也是值得怀疑的； 2.生活不端，必然会自身精力带来一定影响，另外也可能会有一些“风言风语”，不利于企业的正面形象； 3.如果人力资源充沛，那建议换一个人吧，尤其是当前海量“应届生+熟练人员”情况下。