这取冿于你你能力和岗位状况 一、要是真的你说的那样国资没有你现任的岗位，另外，也没有相同的岗位，那没必要等了，因为国资收购并不是很好的消息，因为收购后都会有一轮大的人事调动和裁员行动，尤其是管理岗，且上级管理部门不一样了，管理方式也有很多不同，自己感觉自力不行或人脉关系不行，还是不要等的好，直接回去，因为过了这个村就没那个店了，机会一错过就没了！ 二、回建筑央企，你也应聘了，谈的待遇和岗位也提升了，这就是一个不错的选择，并且“回”这字也证明了你回去后不会有太多的不适应或磨合过程，都是以前的熟人和熟悉工作环境，这也是一个不错的信息，且央企稳定，你也是有家有口的人了，一份稳定且涨薪的工作虽说远点，但这选择也算“稳中求进”的选择了，你要留的话这种机会难等！