对一个不一心的下属有必要教吗

王香

教的意义在那里

4 赞+1

0

评论

0 条评论

第七封来信

主要是人品有问题，挑拨是非

22-06-10

赞0

回复

第七封来信

希望我能和你一样优秀~

22-06-10

赞0

回复

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

第七封来信

对一个不一心的下属有必要教吗

3300

阅读

3

回答

我要回答

推荐阅读

#国药一心制药有限公司#一心的研发部门是在长春还是双阳？

#广西一心医药集团#现在还在一心工作吗？不在的话现在在做什么

#成都艾普瑞实验设备有限公司#|我一心了i

#管理之道#你希望下属怎么向你提加薪？

一心映像公司怎么样

怎么能一心三用？

新跳槽的公司领导对下属疑神疑鬼，让下属背地里互相评价，我觉得问题很大，还有必要在这里待下去么

这几点教你快速的掌握程序员行业必要知识！

遇到网上评论想要去的公司老板对下属女员工动手动脚，还有必要去吗？

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445