没有新消息
提问
发动态
登录 评论
10 条评论
我们要看的不是你单纯在单位的行为，从其他角度观察你的社会行为会更直接认清一个人！身正不怕影斜，作为单位不希望有一个全是秘密和虚假信息的人成为单位的风险因素
22-06-11
赞3
回复
首先，这两种行为在婚姻中属于越过底线的行为。其次家暴是严重违法犯罪行为，我认同你说的员工私生活与公司无关的观点，但个人已经犯罪，公司开除处理违法犯罪人员不应该是正常的吗？
22-06-10
赞25
回复
没有更多内容
问题来自于
埃米莉
#职话直说#某乎员工被举报出轨、家暴，公司该处理员工吗？
刚看到一封发给某乎全员的举报信，举报该员工恋爱期间出轨、嫖娼、家暴...比较好奇，像这种被举报了，公司是否会将员工开除，大家怎么看？
456086
阅读
2161
回答
我要回答
推荐阅读
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职话直说#某乎员工被举报出轨、家暴，公司该处理员工吗？
断桥念雪员工私生活与公司无关，鞋合不合脚只有自己知道，家家有本难念的经，别人不知道人家经历了什么，所以也无发言权