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#文员/助理#在建筑公司做办公室文员，办公室就2人，主任和我，主任是领导的亲戚每天负责和领导聊天逛街，我一个人干了好多人的活，结果还没落下好，一个没给干好就说我怎么不好，在最难的时候我挨个帮他们忙加班，一个好没落下，心太累，我要辞职，我同事劝我找到工作再辞职，可我要不辞职也没法出去面试呀！我该怎么办
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#求转运求转运#职场怎么生存？
0回答
#舞美设计#在服装厂做了3年的技术工作，原来是3个人的工作两个人干了，年前和我搭档的师傅走了，说是年后再找一个，到现在厂里没有找人的意思，所有的活都我干，干不完就让加班，没有加班费，想辞职不干了，我怕下个月不好找，年前说的一些福利也不兑现了，我辞职的话压的一个月工资估计是不会给了，不知怎么办
4回答
一个部门四个人，两个人干四个人的活。领导还总是增加新的工作。怎么办?
23回答
入职两个月，没有人教我，领导还嫌弃我进度慢，要不要走？
16回答
工作不开心，工作内容多而且压力大，同事不好相处。该辞职么？
22回答
工作压力大，许多工作任务都不能及时解决，每天都加班到深夜，可是工作依旧干不完。相关其他业务线条的领导建议集体向我们部门申请增派人手。感觉像是对我的一种否定，工作能力太差，办事效率低，不想因干不好而离开，但是，感觉到自己其实不喜欢这份工作，工作中只看业绩，不看辛苦，究竟是留是走
3回答
财务工作五年多（四大两年+甲方三年），坐标杭州，本科学历，薪资税前20万，不需要经常加班，但一个人干至少两个人的活，问问大家，是加强心理建设继续骑驴找马，还是裸辞？
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请问部门少一个人，需要一个人干两个人的活，根本干不完，这种情况怎么办？大家有什么好建议吗
听风念故人继续呆着的意义是什么？