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如果在面试的时候遇见专业知识不如自己的该怎么办

大成若缺

如果是人事部门,那就很正常了!正常交流展示你的专业。 如果是部门主管,那也很正常!并不是每个人都是因为过硬的专业才处于领导岗位的。这时候,展示专业要委婉一点。除非你根本想在乎对方的感受。 如果是老板,他不专业,才需要聘请专业的人来帮助他。需要做的就是让他相信你是最佳人选!

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人事招聘的岗位有很多,不可能记得每个人投的简历面试的是哪个岗位,可以问他啊
22-06-08
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招人时,你知道对方是什么职位,难道你去应聘第一件事就是问招聘的人:请问您是哪个岗位,我方便回答你的问题。
22-06-08
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