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匿名用户
无薪酬试岗一周合理吗?这样的公司靠谱吗?
感觉自己有点迷茫,前几天面试了一公司,hr当场表示让我周一去上班,薪酬各种都已谈好(口头约定),还让我把相关资料带着去。第一天上班,只填了一个入职申请表,就开始工作,我以为是太忙了忘了帮我弄入职;第二天临下班时,告诉我公司有一周无工资试岗。我该怎么办?这种情况靠谱不?
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无薪酬试岗一周合理吗?这样的公司靠谱吗?
我是楼主,后续报道来了,各位亲,给点意见 我通过了公司的试岗期(天天加班,双休的公司周六我还来加了10个小时的班),周一这天,hr说我能力不合格,试岗是通过了,但岗位必须调为文案助理,工资也和当时说好的实习4000调为3000,3个月试用期,不签任何合同,当部门领导同意我转正,工资5000 我纠结于当时说实习4k,转正5k,现在实习期突然下调了,会不会转正时又以其他理由下调工资。 而且据我所知,这个公司我这个岗位只招一个,但现在他们还在面试其他人 这究竟靠谱吗