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问题来自于
长安某
遇到岗位不适合,但同时新弹一岗位,显示感兴趣,但继续沟通时职位已下线。这是招聘主管婉拒的一种方式吗?
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遇到岗位不适合,但同时新弹一岗位,显示感兴趣,但继续沟通时职位已下线。这是招聘主管婉拒的一种方式吗?
单位蹭热度(活跃度)和做表面动作的嫌疑很大!