优衣库umc是优衣库预备店长级别，优衣库umc的工作职责是： 1、学习知识为顾客提供服务：学习店铺经营管理、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客更好的提供服务，从而达成经营指标； 2、做好商品管理：学习门店的陈列布局、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理； 3、参与项目和培训：参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）并不定期的参与高管座谈会和不同主题的线下集中培训。 优衣库umc的面试有三面，优衣库umc的一面流程是： 1、接收短信、邮件通知； 2、时间：提前15分钟到场； 3、进场：携带一份个人简历进场； 4、签到：到面试等候室签到、抽签； 5、面试中：陈述自己的论点； 6、个人主题论述反思：提出论据要具有说服力； 7、小组讨论； 8、面试官提问。 优衣库umc的二面流程是： 1、进行自我介绍； 2、面试官介绍职责； 3、提问：先由面试官提问面试人员问题，最后有问题的也可以提问面试官。 优衣库umc的三面流程是： 1、请每个人自我介绍； 2、面试官进行提问。