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入职一外企，试用期六个月，前天满五个月，人事以我能力不足，说我试用期没通过。离职了，啥情况
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有遇到这种情况吗，面试成功了，试用期的时候通知你不合适的
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试用期六个月可以去吗？人事说老板是台湾人，员工试用期都是六个月，好害怕是个坑，大家遇到过这种情况吗
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下个月月初试用期就结束了，结果今天人事突然通知我说能力不足要辞退，请问有遇到过这种情况的老哥吗？
邢傲首先，让单位出具试用期表示能力不足的考核说明，如果出不来或者出来后说的模棱两个，您这边需要保留您手中的证据，比如您是业务，您每月的销售达成是多少按照单位排名在多少，类似的，之后可以拿着这些资料去仲裁，诉违法解除就可以了