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研发团队老员工都走了，我该怎么办？
张先生我认为你要分析一下规划，你现在只是别人走了影响到你了，而不是真的工资低的问题，如果工资不低，你要分析一下研究的策略方向，做这方面资源有哪些，那些资源你可以利用能让你工作更顺利，你要是解决这些你就是经理了，而不是简简单单搞研发的，兄弟思想不要太简单