尴尬的年龄、现实的无奈、中年的危机、难以的选择！这些正是这个年龄段最现实的问题。个人感觉四十五岁才是真正的工作分水岭，顾建议抓住年龄优势抓紧在私企拼搏一番，或许别有一番景象。如果四十五岁左右仍旧一如既往，则需要立即选择国企，那时年龄不饶人，精力、体力、压力承受力已无法满足私企的需求，心有余而力不足绝对是那时在私营企业真实写照！到时则需要相对稳定、轻松的国企，发挥余热并且做好自己后半生的规划。